職場におけるメンタルヘルスケア -事業者・上司の方へ-

個人情報の保護への配慮

メンタルヘルス対策を進める上で、もっとも配慮が求められるのが個人情報です。特にメンタルヘルスに関する健康情報は、誤解や偏見を招きやすいデリケートなものですので厳格に保護しなくてはなりません。個人情報の保護に関する法律(平成15年法律第57号)および関連する指針の定めを遵守しましょう。

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